Leiterin und Beraterin am Heidelberger Institut für Coaching
Dr. phil. Dipl.-Psych. Maren Endres
Senior Projekt Consultant - People & Culture bei SAP Technology & Innovation (2021 bis heute)
Doktorandin bei SAP SE in Kooperation mit der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (2016-2020)
Akademische Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Karlheinz Sonntag) an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (2016-2017)
Weiterbildung in Systemischer Beratung und Therapie am Helm Stierlin Institut (HSI)
Studium der Psychologie in Landau, Heidelberg und Madrid mit den Schwerpunkten Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie (2008-2015)
Interessensgebiete: Personal- & Führungskräfteentwicklung, Karriere Coaching, Change Management, Positive Psychologie
Maren Endres
Beraterin am Heidelberger Institut für Coaching
Dr. phil. Dipl.-Psych. Michael Sperth
Berater an der Psychosozialen Beratungsstelle des Studierendenwerks Heidelberg
Von 2007 bis 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Universitätsklinikum Heidelberg, Zentrum für Psychosoziale Medizin, Projekt „Beratung und Kreativität“
Psychotherapieausbildung am Heidelberger Institut für Tiefenpsychologie e. V. (HIT)
Lehrbeauftragter an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg
Mitentwickler des Beratungskonzepts des Heidelberger Institut für Coaching